De plek voor persoonlijke, team- & leiderschapontwikkeling
Ieder mens heeft een eigen kleur. Leeft, werkt, praat en luistert met een eigen stijl. Dit geeft kleur aan samenwerkingen in organisaties en teams.
Bedenk eens hoe het is als jij helemaal volgens je eigen kleur kunt (samen)werken of leiding geven. Dan zul je groeien & floreren!
Hoe zorg je ervoor dat al deze kleuren samen goed uit de verf komen? En elkaar -binnen een team- versterken?
Meestal is het antwoord: door inzicht te krijgen in je eigen kleur en stijl. Als je je bewust bent van jouw gedrag en houding, ontstaat er ruimte (en begrip) voor de ander. De basis voor vertrouwen en de weg naar verbinding. Ruimte voor dialoog: het startpunt van een succesvolle samenwerking.
“Verschillen verbonden”
Dorianne Oerlemans is eigenaar van TeamInDialoog.
“Ik ben die gids, die jou en je team helpt groeien en floreren, ook als het even lastig is.”
Een ontwikkelingstraject is een dynamisch proces. Of het nu om persoonlijke, team- óf leiderschapontwikkeling gaat, het is als een reis, niet alleen de bestemming doet er toe.
Dorianne is gecertificeerd Trainer NOBTRA®. Meer weten over haar achtergrond? Lees dan hier verder.
Wie coachen,
trainen &
begeleiden wij?
Zorg & Welzijn
Zakelijke & Financiële Dienstverlening
Onderwijs & Ontwikkeling
Staat jouw business er niet tussen? Deze drie zijn de meest voorkomende branches waar wij mee samenwerken. Nieuwsgierig met wie wij nog meer werken? Kijk dan eens wie onze klanten zijn.
Teamcoaching
Wil je als team verder komen? Begrijpen waarom het soms vastloopt? Echt met elkaar in gesprek (leren) gaan? Teamcoaching van TeamInDialoog helpt jullie samen vooruit.
Faciliteren in dialoog
Deep Democracy
Feedforward en Conflictbegeleiding
Persoonlijke & Leiderschap ontwikkeling
Hoe jij leiding geeft aan jezelf, bepaalt voor een groot deel de kwaliteit waarmee jij leiding geeft aan anderen. Leiding geven is als topsport. En daarbij is een persoonlijke coach goud waard!
Dat geldt voor iedere professional die regie heeft over zijn/haar werk. Ben jij met jezelf verbonden, afgestemd op jouw eigen ik? Dan zul jij succesvol en gelukkig zijn in je werk. De verbinding maak je door jezelf te vinden. Want authentiek wórd je niet, dat ben je. Het is een reis om de eigen versie van jezelf te vinden. Niet de beste versie, nee, de échte verise! Dorianne is de gids die je hierbij helpt.
In-company persoonlijk ontwikkel traject
Opstellingen
Je hebt een vraag, een issue, waar je tegenaan loopt in je werk. Of misschien wel in je team of organisatie. Het stokt ergens in de samenwerking, maar het wordt niet duidelijk waar en waarom.
Een opstelling geeft je inzicht in je eigen rol, de rollen van anderen, in patronen en de interactie met elkaar. Het geeft inzicht wat in wat bijdraagt of belemmert. Een opstelling kan je laten zien hoe je vooruit kunt komen of dingen anders kunt doen. Waardoor je kunt groeien en floreren in dat wat je doet. In je werk, in je team of organisatie en dus in je dagelijks leven.
Dorianne is opgeleid in systemisch werk en tot organisatieopsteller bij Bert Hellinger Instituut Nederland.
Een opstelling uitproberen? Dat kan in deze workshop opstellingen.
Organisatieadvies
Wil je een waardevolle bijdrage leveren aan de onderneming van je klant, het welzijn en dagelijks leven van je cliënt? Dan móet je als organisatie wel blijven ontwikkelen. TeamInDialoog kan je daarbij helpen.
Lees hier het artikel ‘The whole system in the room: Wat is systemisch kijken en werken eigenlijk?’.
Klanten
Reviews
Individuele leiderschapcoaching
“Wauw..dit had ik veel eerder moeten doen”. Mijn coaching sessies bij Dorianne en de systeemopstelling hebben echt wat losgemaakt bij mij. En me als mens en leider écht bewust gemaakt van de oorsprong van (persoonlijke) patronen en het mooie (en lastige van) verbinden van hoofd met het hart. Daarnaast rijkt Dorianne praktische tools aan die helpen dit toe te passen en nog verder te ontwikkelen. Dorianne neemt geen genoegen met halve antwoorden, creëert een veilige setting, stelt scherpe vragen en voelt aan wat nodig is om patronen inzichtelijk te maken en te benoemen zoals ze zijn. Ze is een prettige persoonlijkheid met rust en vertrouwen. Dorianne, dank voor jouw bijdrage in mijn ontwikkelproces, ik kan en ga er mee verder. Een absolute aanrader voor een ieder die zichzelf wil ontwikkelen als mens en professional!
De training (Persoonlijk) Leiderschap en Teamontwikkeling geef ik een 9. Het trainingsmateriaal is inhoudelijk goed. Dorianne, de trainer, is een leuk persoon dit goede informatie kan overbrengen tijdens de theorie. Ze ziet goed wanneer er afwisseling nodig is tijdens de trainingsdag. Dit maak het leuk om te volgen en steeds een andere insteek van de les. TeamInDialoog heeft een fijne trainingsruimte om te werken. Je wordt niet afgeleid doordat je op locatie zit.
Ik zou andere teamcoaches of teamleiders deze training aanraden. Je leert veel uit de trainingen en kunt dit meenemen in het team.
Samen met twee van mijn teams volgde ik de online variant van Werkatelier TeamMetAmbitie. Door de professionele begeleiding kon ik volledig participeren, in plaats van leiden, sturen & faciliteren als manager. Mijn teams konden zo meer eigenaarschap nemen. Ik vertel je meer in dit interview.
Ik vond het echt enorm waardevol wat we in de coachmiddag en opstelling hebben gedaan. Het maakt mij heel veel duidelijk wat ik niet eerder zo voelde.
Ik vond het ook bijzonder om jou op deze manier bezig te zien. Je zit helemaal op je plek en het is echt een geweldig talent dat je hebt.
Dorianne heeft mij in toen ik bij een top-20 accountantskantoor werkte heel goed gecoacht tijdens een Human Development Traject. Ze kan heel goed de theorie vertalen naar de praktijk. Hierdoor ben ik mijzelf beter gaan begrijpen en heb ik goed geleerd hoe ik naar andere mensen kan kijken om er met elkaar het beste uit te kunnen halen. Hierdoor heb ik mij goed kunnen ontwikkelen als leidinggevende. Zij was voor mij de perfecte coach. Ze is goed benaderbaar en heeft veel kwaliteiten om de juiste snaar te raken.
Dorianne heeft mij gecoacht in mijn rol in als Young Professional in een eindverantwoordelijke HR functie. Dorianne heeft mij tijdens de coachsessies helpen excelleren waarbij ze psychometrische analyses heeft ingezet (DISC/PPA en TEIQ).
“Dit is het!” Dat waren mijn woorden toen we gezamenlijk tot de kern kwamen van mijn teamopstelling. Middels scherpe vragen, intuïtie en door patronen inzichtelijk te maken heeft Dorianne mij geholpen om in te zien wat mij te doen staat binnen het team. Dorianne is heel prettig in de samenwerking, straalt rust en vertrouwen uit, en ze is zeer gedreven om je te helpen richting te geven aan persoonlijk- en professioneel leiderschap. Ik ben Dorianne zeer dankbaar voor haar bijdrage in dit proces, en ik kan haar van harte aanbevelen voor ieder die mooie stappen wilt zetten als professional.
In september 2022 een toffe masterclass van Dorianne meegemaakt, samen met alumni van TIAS MPM/MME (2017). Dorianne legt op prettige en overtuigende wijze de beginselen van Deep Democracy uit en treedt op als sterke gespreksleider. Complexe vraagstukken kan zij goed duiden; ze benoemt daarin de kernvragen en gaat daar met haar eigen methode effectief mee aan de slag. Echt een aanrader voor organisaties die serieus werk maken van veranderprocessen en vanuit gedeelde waarden, door goed te luisteren, tot een optimaal resultaat willen komen.
Dorianne heb ik leren kennen als een ervaren trainer die door scherpe vragen echt tot de kern komt. Haar eigen ontwikkelde training om de klant in kaart te brengen zorgt voor helderheid en nieuwe inzichten. Het heeft ons echt geholpen om meer vanuit de klant te denken. Daarbij is Dorianne heel prettig om mee samen te werken en heeft ontzettend veel kennis van zowel teamontwikkeling als hr vernieuwing. Ik kan Dorianne van harte aanbevelen als trainer en als collega.
B&V Partners in Veiligheid is een relatie aangegaan met TeamInDialoog vanwege het vertrouwen dat wij hebben in de opbouw van Dorianne haar trainingen. Zij verzorgt niet zomaar een training, nee zij verdiept zichzelf in B&V en het personeel. Deze trainingen zorgen er niet alleen voor dat wij als bedrijf beter worden, de trainingen hebben ook meerwaarde voor onze mensen. Zij komen als mens sterker naar voren en leren doelstellingen te behalen. Wij bevelen de trainingen van Dorianne dan ook ten zeerste aan en hopen deze relatie nog langere tijd voort te zetten.
De Workshop Organisatieopstellingen is een leuke en vooral leerzame manier om kennis te maken met teamopstellingen. Kan het iedereen aanraden!
Dorianne is een prettige begeleider, je zorgt voor bewustwording.
Werkatelier TeamMetAmbitie als onderdeel van een compleet teamontwikkeltraject op maat heeft ons zelfsturende team geholpen om tot een professioneel HR plan te komen. Een plan en aanpak waar overeenstemming over is. Dorianne heeft oog voor dynamiek in de groep en legt het onbesprokene op tafel. In dit artikel vertel ik je hoe Dorianne ons geholpen heeft.
Dank voor de zorgzame procedure van inschrijven en informatie ontvangen bij de Workshop Organisatieopstellingen. De sessies zelf waren krachtig gedoseerd. Begeleiderschap is professioneel, veilig en helder.
De Training Dialoog In Teams georganiseerd door Dorianne was een leerzame ervaring, mede dankzij de goed gekozen groepsgrootte die een intieme sfeer creëerde en ruimte bood voor veel interactie. Deze setting zorgde ervoor dat elke deelnemer voldoende aandacht kreeg en actief kon deelnemen. Een van de meest opvallende aspecten was het vertrouwde gevoel binnen de groep, waardoor openheid en eerlijkheid vanzelfsprekend waren en waardevolle casuïstiek ontstond, die verder werd verrijkt werd door de professionele aanpak van Dorianne. Kortom, de Training Dialoog In Teams is zonder twijfel een aanrader voor iedereen die op zoek is naar een betekenisvolle en interactieve dag!
Ik was nog onbekend met organisatieopstellingen. De opstelling heb ik als prachtige manier ervaren, om door een andere bril naar organisaties te kijken.
Coaching was prettig, geduldig en vakkundig.
