door TeamInDialoog | aug 1, 2022 | Artikelen
The whole system in the room: Wat is systemisch kijken en werken eigenlijk? Met een organisatieopstelling breng je het systeem letterlijk in de ruimte. Wat is systemisch? Dat en nog meer systemisch fenomelogische principes begrijp je na het lezen van dit artikel....
door TeamInDialoog | aug 1, 2022 | Artikelen
Hoe een organisatieopstelling jou, je team en je organisatie helpt floreren Opstellingen is een relatief jonge methode in de wereld van organisatieontwikkeling. Toch zijn er steeds meer (team)coaches en organisatieontwikkelaars die deze methode toepassen. Waarom?...
door TeamInDialoog | aug 1, 2022 | Blogs & Interviews
De bedrijfseigenaar die alle energie uit zijn bedrijf ziet weglekken In deze blog lees je hoe een organisatieopstelling Kees, bedrijfseigenaar, hem en zijn organisatie vooruit heeft geholpen. Twee fysiotherapiepraktijk eigenaren werken al heel wat jaren samen. De...
door TeamInDialoog | jun 18, 2021 | Blogs & Interviews
Teamontwikkeling geeft richting aan zelfsturing Interview over Werkatelier TeamMetAmbitie met Marijke van den Berg, HR (Beleid)Adviseur LMC Voortgezet Onderwijs Marijke volgde samen met haar HR team online & op locatie Werkatelier TeamMetAmbitie, als onderdeel van...
door TeamInDialoog | mei 28, 2021 | Blogs & Interviews
Geen zaaltjes leed, online je team ontwikkelen Interview over Werkatelier TeamMetAmbitie met Erik ten Hove, regiomanager bij Samen Veilig Midden-Nederland. Erik deed samen met twee van zijn teams mee aan de online variant van Werkatelier TeamMetAmbitie. Door de...
